Wie wirkt man als Arbeitgeber attraktiv auf Studierende? Dieser Frage ging das Junior Business Team in einer umfangreichen Studie nach und gibt nunmehr Aufschluss darüber, wie Kommunikation erfolgreich gestaltet werden kann. Dazu wurden 301 Studierende über Kontaktaufbau zu Unternehmen und Präferenzen im späteren Arbeitsleben befragt. Das Ergebnis gibt neue Erkenntnisse - gleichermaßen für Arbeitgeber und Bewerber. Hier geht es zur Studie:
Die Studie zum Downloaden