Der Chef des Modekonzerns Hugo Boss hält eine starre Frauenquote nicht für hilfreich. «Es ist schwer, so eine Entwicklung von oben herab zu diktieren», sagte Claus-Dietrich Lahrs dem «Handelsblatt Magazin» (Freitag). Es sei «durchaus eine Herausforderung, genügend Frauen zu finden, die ausreichend qualifiziert sind für Führungspositionen». Allgemein hätten es Frauen beim Erklimmen der Karriereleiter noch immer schwerer als Männer. Bei dem Metzinger Unternehmen selbst sind weibliche Mitarbeiter aber bereits stark vertreten:
«Rund 45 Prozent unserer Führungskräfte sind Frauen», sagte er dem Magazin. Einer Konzernsprecherin zufolge liegt der Frauenanteil insgesamt bei 60 Prozent.
Hugo Boss ist vor allem für Herrenanzüge bekannt, hat sein Portfolio inzwischen aber stärker auf Damenprodukte ausgeweitet. Dazu zählen neben Kleidung auch Accessoires und Parfüm. Derzeit ist der Anteil am Gesamtgeschäft aber noch relativ gering. Im Bekleidungsbereich liegt er einer Sprecherin zufolge bei 11 Prozent, soll aber weiter wachsen. (DPA)